Это интересно

Главная » Это интересно » Общество, взаимоотношения


Как пройти собеседование при устройстве на новую работу


Вы каждую свободную минуту, а их у безработного человека много, просматривали объявления о трудоустройстве, дни и ночи напролет штудировали Интернет в поисках подходящей для вас вакансии, и вот вам подвернулась неплохая работа в Орше, ну, или скажем в другом городе. Что же дальше?

Психологи советуют учитывать каждую мелочь при трудоустройстве. Практика показывает, что решающий фактор может быть совершенно неожиданным. Предварительно следует тщательно составить сопроводительное письмо. Из него менеджер по персоналу должен получить четкую информацию о том, какую должность хочет получить соискатель.


Чтобы пройти собеседование, надо не опаздывать

Менеджеры по персоналу в силу своей загруженности очень нетерпеливы, они терпеть не могут ситуации, в которых их заставляют ждать. Опоздавший потенциальный сотрудник автоматически теряет 10 очков в глазах специалиста по найму. Пунктуальность является первым тестом при устройстве на работу в новую компанию. Прийти вовремя не означает быть принятым, но опоздание автоматически понижает шансы на успех.

Чтобы пройти собеседование, надо соответственно одеться

Современные компании офисного типа позволяют себе некоторые отклонения от официального дресс-кода. Но соискателя вакансии это не касается, ведь он или она еще не является членом команды. Поэтому одежда должна соответствовать деловому уровню. Исключение можно сделать только в том случае, если при приглашении указывают «Не стоит, мол, надевать костюм, приходите в джинсах». Такое тоже бывает.

Чтобы пройти собеседование, вопросы задавать в конце

Интервьюеры не любят, когда их цельный сценарий собеседования соискатели прерывают. Даже если мужчине или женщине кажется, что тема, которую надо рассмотреть очень важная, менеджер все равно сочтет вопрос неуместным. Ведь в конце интервью наниматели обязательно, уже по отработанному сценарию спросят: А есть ли у вас вопросы?

В этом месте разговора просто необходимо спрашивать о деталях, о некоторых моментах трудового процесса, чтобы показать свою заинтересованность. Вопрос о размере зарплаты менеджеры тактично озвучивают раньше, не заставляют соискателя мучиться.

Чтобы пройти собеседование, надо отзываться о бывшем шефе положительно

Менеджеры по найму спрашивают о прежнем месте работы, чтобы узнать отношение к начальству вообще, выяснить у человека способность адаптироваться, как исполнитель. Поэтому ни при каких обстоятельствах нельзя плохо отзываться о бывшем руководстве. Психологически подготовленный специалист расценит это не в пользу соискателя вакансии.

Чтобы пройти собеседование, надо продемонстрировать концентрацию внимания

Совершенно недопустимо во время разговора с работодателем делать посторонние жесты. Отвлекаться нельзя ни на звонок по телефону (его лучше отключить), ни на поиски чего-то важного в своем кейсе. Во время делового диалога требуется уверенно убедить менеджера в идеальности своей кандидатуры на предлагаемую должность. 

Для этого для нанимателя надо донести свою достаточно сильную мотивацию, диктующую желание получить работу. Вот основная задача претендента.


ORBIZ.by

Общество, взаимоотношения
Размещено: 23.10.2013
Просмотров: 1731



Пройдите бесплатные, интересные психологические тесты на нашем сайте. Например этот:




Читайте ещё, это интересно:

22.02.2013   Аудио и видео, электроника
Контролируйте ваше давление вместе с Beurer
07.08.2013   Авто-мото-велотехника
Автоломбард: «за» и «против»
01.12.2012   Уход за собой, самоулучшение
Управлять сном? Это реально
12.07.2013   Строительство, обустройство быта, мебель
Уход за подвесным потолком
21.02.2013   Телефония, Интернет, TV
Как Google AdSense выявляет мошенничество с кликами
14.03.2013   Торговля, бизнес, маркетинг
Правила торговли по 5-тиминутным стратегиям в бинарных опционах
05.03.2013   Медицина, косметология
Польза и вред русской бани
22.05.2013   Торговля, бизнес, маркетинг
Открытие риэлторской конторы
18.10.2016   Обзоры услуг, пресс-релизы
Особенности бухгалтерского аутсорсинга
05.06.2013   Строительство, обустройство быта, мебель
Качество – превыше всего

Среда, 21.10.2020, 18:04
Приветствую Вас Гость

Разделы статей

Авто-мото-велотехника [190]
Недвижимость [37]
Промышленность [70]
Торговля, бизнес, маркетинг [200]
Шоппинг, товары и услуги [309]
Аудио и видео, электроника [51]
Телефония, Интернет, TV [89]
Бытовая техника [101]
Строительство, обустройство быта, мебель [651]
Общество, взаимоотношения [66]
Уход за собой, самоулучшение [62]
Мода и стиль [9]
Детки [14]
Медицина, косметология [106]
Культура, искуство и поэзия [30]
Наука и образование [43]
Религия [3]
Хобби и увлечения [273]
Праздники и подарки [73]
Паранормальное, неизведанное [5]
Отдых, туризм, путешествия [151]
Спорт, фитнес [21]
Kулинария, кафе, рестораны [34]
Животный и растительный мир [33]
Окружающая среда [6]
Финансы, страхование [74]
Закон и Право [22]
Обзоры услуг, пресс-релизы [301]
Всё обо всем [32]
Треш: мусор или псевдо статьи :) [4]
Сейчас на сайте: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0

Наши проекты

Оршанский авторынок у вас дома!

Поиск