Обучать сотрудников основополагающим моментам охраны труда можно двумя способами – организовать такую работу в рамках самого предприятия, или же пойти по пути аутсорсинга. Обучение по охране труда с использованием аутсорсингового подхода имеет множество преимуществ. Особенно если заключить договор с авторитетным учебным заведением, таким как московский Международный Институт Переподготовки и Повышения Квалификации. Это учебное заведение предоставляет услуги по обучению сотрудников любых специальностей и профессий нормам по охране труда на предприятиях самых различных отраслей. По окончанию курса обучения каждый сотрудник получает удостоверение, свидетельствующее о том, что он прошёл подготовку и освоил необходимые навыки в области охраны труда на производстве или предприятии другой специализации. Это – не просто формальность, а гарантия бесперебойной и безопасной работы всего хозяйственного комплекса.

Обучению персонала по охране труда следует уделять должное внимание, так как от этого зависит не только безопасность самих работников, но и эффективность работы компании, которая их наняла. Больше двух третей несчастных случаев на производстве и профессионального травматизма связаны именно с тем, что предприятие не уделило должного внимания подготовке своего персонала в вопросах охраны труда. Те же компании, которые организуют обучение своих сотрудников в Международной Институте Переподготовки и Повышения Квалификации, работают без перебоев и демонстрируют самую лучшую статистику финансовых результатов вследствие отсутствия перебоев и простоев, производственного травматизма, снижения эффективности труда и т.д. Прошедшие курс обучения сотрудники становятся подкованными – как теоретически, так и практически – в вопросах охраны труда и создания безопасной рабочей среды для комфортного и без рискового выполнения своих должностных обязанностей.

ORBIZ.by