Это интересно

Главная » Это интересно » Торговля, бизнес, маркетинг


Подбор персонала в строительной компании - просто и сложно одновременно


Укомплектовать штат, любому предприятию, специализирующемуся на строительных работах одновременно и просто и сложно. Просто, потому, что на данный момент объем строительных работ значительно меньше, чем было ранее, поэтому на рынке труда есть много достаточно квалифицированных специалистов, готовых предложить свои услуги в строительной сфере. Сложности состоят в том, что, во-первых, какой бы ни был уровень строителя, не работая по основному профилю, его квалификация снижается и чем больше этот промежуток, тем значительнее происходит потеря навыков.

В связи с этим, Компания, разместившая на заявку машинист экскаватора, получит большое количество откликов со стороны потенциальных соискателей. А с другой стороны, в этом массиве будет небольшое количество людей, обладающих большим послужным списком работы по профилю и не имеющих больших перерывов в работе. К тому же следует иметь в виду, что вакансия машинист экскаватора могут подразумевать необходимость работы на различных образцах техники. А в этом заключается вторая проблема с укомплектованием персонала, суть которого заключается в том, что параллельно идут два процесса – ускоренная техническая модернизация строительной техники и все большая ее специализация.

Поэтому, для соответствия современным требованиям строительные рабочие должны не только имеет непрерывный стаж работы по профилю, но и постоянно совершенствоваться, проходить курсы повышения квалификации, самостоятельно изучать дополнительную литературу, по возможности посещать специализированные выставки. А принимая во внимание разнообразие строительных специальностей, задача полноценного укомплектования штата квалифицированным персоналом еще больше усложняется.

Однако не стоит посыпать голову пеплом. Предложив конкурентный мотивационный пакет существующему персоналу, наладив контакт с учебными заведениями, подготавливающих будущих строителей и внедрив программу разумной ротации персонала, можно будет постепенно вливать в штат новых сотрудников и постепенно повышать их квалификацию. Данный вариант предполагает, что количество новых, низко квалифицированных сотрудников не будет превышать критическую отметку и Компания сумеет справиться с вопросом их подготовки.

Полагаю говорить о том, что квалифицированный персонал является таким же важным фактором, как и наличие полного комплекса строительной техники нет необходимости.


ORBIZ.by

Торговля, бизнес, маркетинг
Размещено: 19.06.2013
Просмотров: 1224



Пройдите бесплатные, интересные психологические тесты на нашем сайте. Например этот:




Читайте ещё, это интересно:

08.12.2016   Обзоры услуг, пресс-релизы
Проектирование и строительство частного дома
08.05.2013   Уход за собой, самоулучшение
Если укачивает в машине
20.07.2013   Промышленность
Классификация различных типов нержавеющих сталей
14.03.2013   Шоппинг, товары и услуги
Читаем и расшифровываем штрих-код без сканера
04.07.2013   Торговля, бизнес, маркетинг
Как зарабатывать деньги студенту
07.03.2013   Телефония, Интернет, TV
Форматы показа рекламы в Google Adsense
03.09.2013   Строительство, обустройство быта, мебель
Гранитные кухонные столешницы - качество навека
21.08.2013   Отдых, туризм, путешествия
Как отдохнуть недорого?
09.12.2012   Общество, взаимоотношения
"Ты "и "Вы" с начальником
06.11.2012   Хобби и увлечения
Как сделать тату машинку из ничего?

Суббота, 21.10.2017, 01:25
Приветствую Вас Гость

Разделы статей

Авто-мото-велотехника [156]
Недвижимость [34]
Промышленность [43]
Торговля, бизнес, маркетинг [141]
Шоппинг, товары и услуги [218]
Аудио и видео, электроника [39]
Телефония, Интернет, TV [75]
Бытовая техника [79]
Строительство, обустройство быта, мебель [462]
Общество, взаимоотношения [56]
Уход за собой, самоулучшение [65]
Мода и стиль [8]
Детки [2]
Медицина, косметология [76]
Культура, искуство и поэзия [28]
Наука и образование [20]
Религия [3]
Хобби и увлечения [100]
Праздники и подарки [53]
Паранормальное, неизведанное [4]
Отдых, туризм, путешествия [130]
Спорт, фитнес [17]
Kулинария, кафе, рестораны [21]
Животный и растительный мир [23]
Окружающая среда [6]
Финансы, страхование [56]
Закон и Право [13]
Обзоры услуг, пресс-релизы [148]
Всё обо всем [16]
Треш: мусор или псевдо статьи :) [4]
Сейчас на сайте: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наши проекты

Оршанский авторынок у вас дома!


Такси в Орше

Поиск