Это интересно

Главная » Это интересно » Торговля, бизнес, маркетинг


Подбор персонала в строительной компании - просто и сложно одновременно


Укомплектовать штат, любому предприятию, специализирующемуся на строительных работах одновременно и просто и сложно. Просто, потому, что на данный момент объем строительных работ значительно меньше, чем было ранее, поэтому на рынке труда есть много достаточно квалифицированных специалистов, готовых предложить свои услуги в строительной сфере. Сложности состоят в том, что, во-первых, какой бы ни был уровень строителя, не работая по основному профилю, его квалификация снижается и чем больше этот промежуток, тем значительнее происходит потеря навыков.

В связи с этим, Компания, разместившая на заявку машинист экскаватора, получит большое количество откликов со стороны потенциальных соискателей. А с другой стороны, в этом массиве будет небольшое количество людей, обладающих большим послужным списком работы по профилю и не имеющих больших перерывов в работе. К тому же следует иметь в виду, что вакансия машинист экскаватора могут подразумевать необходимость работы на различных образцах техники. А в этом заключается вторая проблема с укомплектованием персонала, суть которого заключается в том, что параллельно идут два процесса – ускоренная техническая модернизация строительной техники и все большая ее специализация.

Поэтому, для соответствия современным требованиям строительные рабочие должны не только имеет непрерывный стаж работы по профилю, но и постоянно совершенствоваться, проходить курсы повышения квалификации, самостоятельно изучать дополнительную литературу, по возможности посещать специализированные выставки. А принимая во внимание разнообразие строительных специальностей, задача полноценного укомплектования штата квалифицированным персоналом еще больше усложняется.

Однако не стоит посыпать голову пеплом. Предложив конкурентный мотивационный пакет существующему персоналу, наладив контакт с учебными заведениями, подготавливающих будущих строителей и внедрив программу разумной ротации персонала, можно будет постепенно вливать в штат новых сотрудников и постепенно повышать их квалификацию. Данный вариант предполагает, что количество новых, низко квалифицированных сотрудников не будет превышать критическую отметку и Компания сумеет справиться с вопросом их подготовки.

Полагаю говорить о том, что квалифицированный персонал является таким же важным фактором, как и наличие полного комплекса строительной техники нет необходимости.


ORBIZ.by

Торговля, бизнес, маркетинг
Размещено: 19.06.2013
Просмотров: 3195



Пройдите бесплатные, интересные психологические тесты на нашем сайте. Например этот:




Читайте ещё, это интересно:

11.09.2013   Отдых, туризм, путешествия
Эта противоречивая Африка!
30.05.2014   Отдых, туризм, путешествия
Путешествие в Краснодар
19.07.2014   Наука и образование
Стоит ли учиться на психолога
24.09.2019   Шоппинг, товары и услуги
Тестеры и оригиналы духов: в чем разница
03.02.2016   Всё обо всем
Машины для внесения удобрений: классификация и особенности
09.12.2012   Строительство, обустройство быта, мебель
Преимущество натяжного потолка
05.06.2013   Строительство, обустройство быта, мебель
Качество – превыше всего
24.01.2013   Строительство, обустройство быта, мебель
Скважина на участке: как сделать это самому
09.02.2024   Бытовая и оргтехника
Сбои в работе робота-пылесоса - как распознать неисправности
22.02.2013   Аудио и видео, электроника
Контролируйте ваше давление вместе с Beurer

Воскресенье, 06.07.2025, 01:29
Приветствую Вас Гость

Разделы статей

Современные технологии [2]
Авто-мото-велотехника [224]
Грузовая и специальная техника [12]
Недвижимость [44]
Промышленность [107]
Торговля, бизнес, маркетинг [262]
Шоппинг, товары и услуги [457]
Аудио и видео, электроника [58]
Телефония, Интернет, TV [92]
Бытовая и оргтехника [130]
Строительство, обустройство быта, мебель [800]
Общество, взаимоотношения [71]
Уход за собой, самоулучшение [66]
Мода и стиль [9]
Детки [18]
Медицина, косметология [141]
Культура, искуство и поэзия [33]
Наука и образование [59]
Религия [3]
Хобби и увлечения [479]
Праздники и подарки [86]
Паранормальное, неизведанное [5]
Отдых, туризм, путешествия [177]
Спорт, фитнес [26]
Kулинария, кафе, рестораны [39]
Животный и растительный мир [36]
Окружающая среда [6]
Финансы, страхование [108]
Закон и Право [35]
Обзоры услуг, пресс-релизы [439]
Всё обо всем [38]
Треш: мусор или псевдо статьи :) [4]
Сейчас на сайте: 8
Гостей: 8
Пользователей: 0

Наши проекты

Оршанский авторынок у вас дома!

Поиск