Это интересно

Главная » Это интересно » Торговля, бизнес, маркетинг


Подбор персонала в строительной компании - просто и сложно одновременно


Укомплектовать штат, любому предприятию, специализирующемуся на строительных работах одновременно и просто и сложно. Просто, потому, что на данный момент объем строительных работ значительно меньше, чем было ранее, поэтому на рынке труда есть много достаточно квалифицированных специалистов, готовых предложить свои услуги в строительной сфере. Сложности состоят в том, что, во-первых, какой бы ни был уровень строителя, не работая по основному профилю, его квалификация снижается и чем больше этот промежуток, тем значительнее происходит потеря навыков.

В связи с этим, Компания, разместившая на заявку машинист экскаватора, получит большое количество откликов со стороны потенциальных соискателей. А с другой стороны, в этом массиве будет небольшое количество людей, обладающих большим послужным списком работы по профилю и не имеющих больших перерывов в работе. К тому же следует иметь в виду, что вакансия машинист экскаватора могут подразумевать необходимость работы на различных образцах техники. А в этом заключается вторая проблема с укомплектованием персонала, суть которого заключается в том, что параллельно идут два процесса – ускоренная техническая модернизация строительной техники и все большая ее специализация.

Поэтому, для соответствия современным требованиям строительные рабочие должны не только имеет непрерывный стаж работы по профилю, но и постоянно совершенствоваться, проходить курсы повышения квалификации, самостоятельно изучать дополнительную литературу, по возможности посещать специализированные выставки. А принимая во внимание разнообразие строительных специальностей, задача полноценного укомплектования штата квалифицированным персоналом еще больше усложняется.

Однако не стоит посыпать голову пеплом. Предложив конкурентный мотивационный пакет существующему персоналу, наладив контакт с учебными заведениями, подготавливающих будущих строителей и внедрив программу разумной ротации персонала, можно будет постепенно вливать в штат новых сотрудников и постепенно повышать их квалификацию. Данный вариант предполагает, что количество новых, низко квалифицированных сотрудников не будет превышать критическую отметку и Компания сумеет справиться с вопросом их подготовки.

Полагаю говорить о том, что квалифицированный персонал является таким же важным фактором, как и наличие полного комплекса строительной техники нет необходимости.


ORBIZ.by

Торговля, бизнес, маркетинг
Размещено: 19.06.2013
Просмотров: 2747



Пройдите бесплатные, интересные психологические тесты на нашем сайте. Например этот:




Читайте ещё, это интересно:

11.11.2015   Финансы, страхование
Возвратный лизинг недвижимости и особенности такой сделки
22.05.2013   Торговля, бизнес, маркетинг
Открытие риэлторской конторы
02.01.2018   Хобби и увлечения
Игровые автоматы. Возможно ли выиграть в казино?
14.12.2012   Телефония, Интернет, TV
Интернет - дополнительный заработок
18.02.2013   Строительство, обустройство быта, мебель
О ковке металла
14.06.2019   Хобби и увлечения
Популярные игровые автоматы от казино Супер Слотс
23.01.2013   Общество, взаимоотношения
Дружба и секс
13.07.2013   Уход за собой, самоулучшение
Сидячая работа: как бороться с ее последствиями
17.04.2017   Торговля, бизнес, маркетинг
Что необходимо для правильной организации пространства склада
24.04.2013   Авто-мото-велотехника
Как быстро продать личный автомобиль?

Понедельник, 30.01.2023, 02:51
Приветствую Вас Гость

Разделы статей

Авто-мото-велотехника [205]
Грузовая и специальная техника [6]
Недвижимость [39]
Промышленность [87]
Торговля, бизнес, маркетинг [227]
Шоппинг, товары и услуги [399]
Аудио и видео, электроника [52]
Телефония, Интернет, TV [89]
Бытовая и оргтехника [112]
Строительство, обустройство быта, мебель [751]
Общество, взаимоотношения [69]
Уход за собой, самоулучшение [64]
Мода и стиль [9]
Детки [16]
Медицина, косметология [124]
Культура, искуство и поэзия [30]
Наука и образование [53]
Религия [3]
Хобби и увлечения [314]
Праздники и подарки [81]
Паранормальное, неизведанное [5]
Отдых, туризм, путешествия [158]
Спорт, фитнес [22]
Kулинария, кафе, рестораны [36]
Животный и растительный мир [34]
Окружающая среда [6]
Финансы, страхование [83]
Закон и Право [28]
Обзоры услуг, пресс-релизы [384]
Всё обо всем [37]
Треш: мусор или псевдо статьи :) [4]
Сейчас на сайте: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Наши проекты

Оршанский авторынок у вас дома!

Поиск