|
|
| Каждый год из учебных заведений выпускаются тысячи молодых специалистов. И лишь единицам из этого множества удалось получить опыт за время обучения. Но как быть тем, у кого этого опыта нет? Ведь чтобы получить хорошую работу, непременно нужен стаж. Как начать поиски работы тем, кто никогда этим не занимался?
Постарайтесь начать поиски как можно раньше. Не ждите получения диплома. Чем раньше вы начнете искать работу, тем больше шансов, что сразу после получения диплома вы приступите к делу.СамооценкаВ первую очередь нужно узнать свою цену, а точнее, цену своего труда. Для этого объективно оцените уровень ваших знаний и вашего профессионализма. Стоит знать, что оценки в дипломе не всегда характеризуют уровень профессионализма. Довольно часто те, кому хорошо дается теория, не могут применить ее на практике. Подумайте, сможете ли вы найти применение тем знанием, которые получили в вузе. Затем вам следует изучить вакансии на вашу специальность, резюме своих потенциальных конкурентов. И на основе предполагаемой и запрашиваемой заработной платы установите себе примерную цену.
Будьте готовы к тому, что первое время вам придется работать именно на опыт. Это не значит, что вам обязательно придется продавать свой труд за копейки. Но зачастую, чтобы получить первую запись в трудовой книжке, необходимо будет работать на свое резюме.
Где искать работу?
Не стоит ограничиваться лишь сайтами по поиску работы. Хотя найти работу в Орше благодаря сайту riv.by удавалось практически всем. Обратитесь к прессе, не пропускайте объявления по радио и телевидению, воспользуйтесь услугами кадровых агентств и служб занятости. Помните, что кадровые компании зачастую вообще не берут оплату с соискателей. Не стоит платить за то, чтобы вам предоставили доступ к вакансиям. Также не платят за трудоустройство. Поэтому будьте внимательны, не попадайтесь на удочку мошенникам, которые мечтают нажиться на неопытности некоторых соискателей.
Собеседование
Вы должны показать работодателю, что ваши знания и умения компенсируют отсутствие опыта. Большую роль играет потенциал. Скажите, что вы способны учиться, осваивать что-то новое, стремитесь к самосовершенствованию и новым высотам. Постарайтесь предоставить руководителю подтверждение наших слов. Это могут быть различные награды за победы и участие в различных научных конференциях, рекомендации и характеристики преподавателей, руководителей практики. Удачи!
ORBIZ.by
|
